Employé technico-commercial

Nous, MMPumps, sommes spécialistes reconnus en matière de pompes (pompes submersibles, motopompes avec moteurs diesel ou électriques, tuyaux et accessoires).

Notre programme (vente et location) comprend les plus grandes marques d'Europe, du Japon et des États-Unis.

Nos clients appartiennent principalement aux secteurs de la construction, de l'industrie, du traitement des eaux, de la (pétro-)chimie et de la maintenance générale.

Notre siège social est situé à Ranst (Anvers) et notre bureau régional à Wavre. Nous avons une équipe motivée de 27 employés.

A Wavre nous avons un département avec 2 technico-commerciaux qui se consacrent principalement à la vente de matériels et d'installations de pompage.

Afin de poursuivre le développement du département location à Wavre, nous recherchons un technico-commercial.

Tâches du technico-commercial (location) :

• Traitement des demandes des clients concernant la location de matériel de pompage et analyse des possibilités techniques ;

• De manière régulière, vous vous rendrez sur le chantier et chez le client pour lui proposer une solution sur mesure ;

• Préparer les devis pour le client et les expliquer si nécessaire ;

• Co-démarrer les projets avec le technicien ;

• Vous êtes le point de contact du client en cas de problèmes ou de questions.

Le candidat idéal…

• a suivi une formation technique ; détient un diplôme en électromécanique, niveau bachelier ou ingénieur industriel ;

• Une expérience dans un poste similaire est un atout mais n'est pas une obligation ;

• Vous avez un intérêt marqué pour les produits et les projets techniques ;

• Vous avez le sens du client et du détail ;

• Vous faites preuve de persuasion et de bonnes aptitudes sociales et communicatives ;

• Une attitude pratique est essentielle ;

• Vous avez un permis de conduire B ;

• Connaissance des outils informatiques courants ;

• Vous devrez vous rendre régulièrement à l'agence de Ranst pour des formations, consulter l’atelier…). Cette distance ne vous rebute pas ;

• Vous parlez couramment le français et une connaissance (passive) du néerlandais est importante pour la communication avec vos futurs collègues néerlandophones. La connaissance de l'anglais est un atout.

Notre Offre :

• La possibilité de rejoindre une société saine financièrement et leader dans son secteur ;

• Une grande autonomie de travail avec des responsabilités ;

• Vous aurez également l'occasion d'établir des relations à long terme avec nos clients. Un défi et un travail varié ;

• Bureau / dépôt facilement accessibles (Wavre) ;

• Une formation complète à notre métier au siège de Ranst (Anvers) ;

• Nos journées de travail sont du lundi au vendredi, à raison de 40 heures par semaine ;

• 20 jours de congés légaux + 12 jours RTT à prendre en accord commun ;

• En termes de rémunération, vous pouvez compter sur un salaire compétitif complété par des avantages extra-légaux tels que :

• • des chèques-repas (8 €),

  • des écochèques,

  • une assurance hospitalisation DKV,

  • un plan de bonus CCT 90,

  • une prime de résultat,

  • possibilité de souscrire à un plan vélos (électriques) de société

  • une voiture de société avec carte de carburant ou charge.